HR Adviseur – Rotterdam

recruitment@verwater.com

SAMEN, VERTROUWEN, BEDREVEN, ENERGIE en VERNIEUWING

Wij geloven in teamwork, iedereen doet mee en is een onderdeel van het geheel.
Wij nemen initiatief, zijn kritisch en hebben een enorme drive om doelen samen te bereiken.
Wij hebben oog voor mensen en zien elkaar staan.

Treedt jij als Verwater collega bij ons in dienst dan is wat hierboven staat het eerste wat je leest als je je arbeidsovereenkomst krijgt! Wij geloven hierin, pas jij hierbij? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen?

• Jij werkt nauw samen met de leidinggevenden van jouw business unit en draagt bij aan het vormgeven van het beleid in het jaarplan. Dit weet je te vertalen naar een passend HR jaarplan. Je adviseert en ondersteunt de leidinggevenden bij het realiseren van hun plannen en het uitvoeren van hun rol en coacht, ondersteunt waar nodig zodat we met z’n allen dezelfde cultuur uitdragen en onze medewerkers iedere dag opnieuw hun werkzaamheden veilig kunnen uitvoeren.
• Jij bent hands-on en werkt voor een groot deel tactisch/operationeel bij het oplossen van personeelsvraagstukken. Dat kan heel breed zijn, van strategische personeelsplanning, werving & selectie, verzuim, slechtnieuwsgesprekken, talent- en opleidingsontwikkeling, promotievoorstellen en het begeleiden/adviseren van medewerkers bij HR-vragen.
• Jij draagt bij aan voor jou inspirerende HR vraagstukken en projecten die we binnen de afdeling hebben opgestart. Alles om onze processen en procedures voor iedereen gemakkelijker en efficiënter te maken, waarbij we altijd streven naar kwaliteit.
• Je werkt samen in het team van HR adviseurs, HR support en Payroll en rapporteert aan Martin onze HR Teamlead in Rotterdam.

Wat heb je nodig voor deze functie?

• Een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van Human Resource Management of een daaraan gerelateerde opleiding.
• Tussen de 8 en 10 jaar werkervaring in een industriële projectomgeving of maakindustrie.
• Professionele en persoonlijke interesse in minimaal één van de HRM vakgebieden Verzuim, Recruitment of Learning & Development.
• Je bent benaderbaar, hebt een open blik, bent duidelijk in je communicatie en gaat voor resultaat. Je werkt samen met je collega’s in het HR team, projectleiders en leidinggevenden. Eigenaarschap pakken, doen, samenwerken en oog hebben voor elkaar past bij jou.
• Je vindt het leuk om de auto te pakken en naar de projectlocaties te gaan om met leidinggevenden en medewerkers aan tafel te zitten om uitdagingen aan te pakken zodat zij verder kunnen met hun werkzaamheden en jij alle HR basics op de rit houdt.

Wij bieden jou:

• De cultuur van de organisatie is informeel, ambitieus, dynamisch en klantgericht. Ook is er genoeg ruimte voor gezelligheid zoals een zomer-BBQ, kerstborrel en een vrijdagmiddagborrel. Daarnaast is er ook nog een actieve personeelsvereniging die een aantal keer per jaar leuke uitjes organiseert.
• Een uitdagende baan in een gedreven team waarin op een plezierige manier met elkaar wordt samengewerkt, ruimte is voor ontwikkeling en een grapje zeker gemaakt kan worden.
• Een prettige werkomgeving in een dynamische organisatie.
• Uitstekend salaris en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Wil jij werken bij Verwater? Solliciteer dan en kom een kop koffie drinken.