HR Adviseur

recruitment@verwater.com

Als HR-adviseur van Verwater Group B.V. ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het management bij het beheren en ontwikkelen van het personeel. Bij voorkeur heb je ervaring op gebied van ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategieën en -processen. Je draagt bij aan vernieuwing en ontwikkeling van het personeelsbeleid. Tevens heb je kennis en ervaring op het gebied van HRSystemen zoals Afas en ervaring met Outlook, Excel en Word is een pré. Als HR-Adviseur werk je veel met personele gegevens. Het is daarom van belang dat jij als persoon integer, nauwkeurig  en zorgvuldig bent als ook verwachten we een service- en dienstverlenende houding.

Wat ga je doen?

De nadruk zal vooral komen te liggen op het HR proces.
Dit betekent o.a.

• Optreden als aanspreekpunt voor werknemers betreffende personeelszaken.
• Adviseren over en optimaliseren van het personeels- en organisatiebeleid van een bedrijf.
• Rekruteren en selecteren van sollicitanten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Erop toezien dat wetten en regels, zoals bijvoorbeeld de sociale wetgeving en arbeidsovereenkomsten, worden nageleefd.
• Oplossen van conflicten tussen werknemers en/of werkgevers.
• Advies geven in de aanloop van een reorganisatie of ontslagronde
• Opzetten van een ontwikkelingsplan voor werkgevers en werknemers.
• Uitvoeren van administratieve taken zoals salarisadministratie en het schrijven van vacature teksten.

Wat vragen we?

want we klaren samen de klus. Verder werk je erg gestructureerd, oftewel jouw planning en werkzaamheden zijn altijd op orde en je kan goed prioriteiten stellen. Je bent communicatief sterk en je kunt snel processen overzien. Verder kun je goed zelfstandig werken.

Naast bovenstaande competenties:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in Human Resource Management;
• Minimaal 3 of 5 jaar ervaring in een HR-rol;
• Enige kennis van arbeidsrecht en wetgeving;
• Uitstekende organisatorische, communicatieve en administratieve vaardigheden;
• Leiderschapskwaliteiten;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• In staat om te multitasking en prioriteiten te stellen;
• Heb je affiniteit met ICT en ben je meer dan handig met de gebruikelijke software zoals Excel;
• Kennis en ervaring op het gebied van Afas en ervaring met Outlook is een pré