Kom bij ons! Heel simpel. Gewoon, omdat je er zin in hebt! Samen de schouders eronder. Verstand van zaken, hard werken, maar ook samen ontspannen en genieten!

Gisteren opnieuw een grote opdracht mogen ondertekenen samen met Erik Kleine, General Manager Europe van LBC. Een eer en bevestiging van wederzijds vertrouwen.

Afgelopen donderdag zijn de eerste vijf van de tien RVS tanks onze prefabshop uitgegaan.

Verwater was aanwezig bij de bedrijvenmiddag van de Hogeschool Rotterdam voor het Instituut voor Engineering & Applied Sciences (EAS)!

Binnen Verwater Industrial Services streven we naar langdurige relaties met onze klanten, waarbij onze projectmanagers en contractmanagers een essentiële rol spelen. Tegelijkertijd erkennen we ook de waarde van onze ervaren collega's die op enig moment toe zijn aan welverdiende rust, zoals VUT of pensioen.

Gisteravond hebben wij maar liefst twee Partner Awards van TotalEnergies aan onze prijzenkast mogen toe voegen! 🏆🏆 De awards zijn gewonnen door onze civiele ploeg voor Categorie A > 5.000 uren (klusjescontract) en voor Categorie B/C > 25.000-50.000 uren (burgerlijke bouwkunde). Trots op onze mannen! 💪

Afgelopen vrijdag 8 maart was het Internationale Vrouwendag en dat is ons niet ontgaan. Van een ontbijt in Rotterdam tot een lunch in Amsterdam, Groningen en Antwerpen, we hebben de vrouwen flink in de watten gelegd. Een dag vol plezier en gezelligheid!

Ramadan Mubarak namens Verwater! 🌙 ✨

In een interview met Jeroen Hoving, projectcoördinator E&I bij Verwater, deelt hij inzichten over zijn functie in de techniek en hoe hij zich bezighoudt met de verduurzaming van het pand. "Het is een leuke uitdaging om bij te dragen aan de duurzaamheid van onze werkomgeving", aldus Jeroen. Lees de rest van het interview hieronder.  

We zijn verheugd om onze nieuwste toevoeging aan het arsenaal van technologische innovaties te introduceren: onze compacte en geavanceerde testbank. Deze testbank is niet alleen kleiner van formaat, wat resulteert in meer vloeroppervlakte voor revisiewerkzaamheden, maar biedt ook een scala aan verbeteringen op het gebied van veiligheid, efficiëntie en nauwkeurigheid.

Vrijdag grote opdracht getekend bij LBC Tank Terminals in Antwerpen! De opdracht is voor onze Piping en Mechanical afdeling in België onder leiding van Johan Blommaert.

n onze keet op Zeeland Refinery hebben we weer een mooie duurzame stap gemaakt. Er is energiezuinige ledverlichting opgehangen in het onderkomen van onze collega's. De elektronische groothandel Migomo uit Hellevoetsluis heeft de lampen geleverd en Multios Services heeft alles gemonteerd. 

Uitreiking van de partner awards van Exxon Mobil Rotterdam in de prachtige monumentale Van Nelle fabriek! Onze projectmanager Frits, verantwoordelijk voor ons Total Tank Maintenance Team, ontving een persoonlijke award! 

In 2023 heeft Verwater 75 oranje fietsen aangekocht in samenwerking met ASVZ. 

Dank voor de fantastische samenwerking van afgelopen jaar. Wij kijken reikhalzend uit naar weer een mooi nieuw jaar met onze collega's, klanten en relaties.

We have almost completed a tank bottom and annular replacement for a 32-meter fixed roof tank. 

Bij Verwater weten we hoe we de handen ineen moeten slaan en onze krachten kunnen bundelen. 💪

Onze Verwater Coating ploeg op Total Antwerpen is Safety Partner van de week geworden!

Bij Verwater zetten we in op kwaliteit en voortdurende verbetering, vooral in onze lastechnieken. 🛠️

Ons laatste Safety Event gehouden op De Ark in het altijd mooie Antwerpen! Voor onze collega’s over de grens! 🇧🇪

Verwater Industrial Services is sinds kort lid geworden van de #VPIJ. Dit staat voor VeiligheidsPlatform IJmond. 

De zon schijnt in Amsterdam! ☀️ Wat doen onze mensen het goed! In alle opzichten.

Afgelopen donderdag ons Safety Summer Event in Hoek van Holland voor de regio Rotterdam!

Leren van..... Marloes Oude Breuil!
Onze CEO Marloes Oude Breuil maakte acht jaar geleden een opvallende carrièremove van partner bij een advocaten- en notarissenkantoor naar Verwater, waar ze sinds anderhalf jaar CEO is. De VOMI Academie ging met haar in gesprek over hoe je als bestuurder een 100 jaar oud bedrijf uit een diep dal leidt door ook de cultuur te veranderen.